에이치비오티메디칼

자연과 인간이 함께하는 환경을 만들어갑니다.

에이치비오티메디칼

HISTORY연혁

2022
  • 00
    4인용 멀티 고압산소 챔버 시제품 제작 원주의료기기테크노밸리-예비스타기업 육성가속화 사업 선정 벤처기업 인증 특허 등록 3건 수출유망중소기업 지정
2021
  • 00
    MEDICA 2021 참가(세계최대의료기기 전시회-독일) 기업부설연구소 설립 PCT 출원1건 특허 출원 4건 CE인증 획득 의료기기 창업공모전 우수상 수상 강원수출대상 수상
2020
  • 00
    한국산업단지공단 시제품 제작 지원사업 선정 – 시스템 일체형 GMP 인증 획득 ISO13485 인증 획득 특허 등록 1건 특허 5건 출원 2020 청년창업사관학교 사업화 과제 선정 – 고압산소치료요법(HBOT) 기술을 접목한 산소챔버 개발 및 사업화 2020 창업 인큐베이팅 지원사업 선정 원주 의료기기산업기술단지 입주 의료기기 제조업 허가증 획득 의료기기 제조 인증서(수출용)획득
2019
  • 00
    ㈜에이치비오티메디칼 설립
01
VISION
혁신과 도전을 통한 최고의 기술로 미래의 꿈을 실현하는 기업
02
MISSION
더불어 행복한 세상을 만든다
03
SLOGAN
도전! 신사업, 희망찬 미래를 향해!

Type
of talent

인재상
  • 협업과 소통능력이 뛰어난 인재
  • 효율적으로 문제 해결이 가능한 인재
  • 본인의 역할에 충실한 인재

CORE
VALUES핵심가치

Strategic
assignments 전략과제

고압산소요법이 필요한 분야에 고품질의 제품을 합리적인 가격에 제공함으로써
보다 많은 사람이 고압산소요법을 통해 치료에 도움이 되는 것

  • ANALYSISSWOT

  • SStrengths

  • WWeaknesses

  • OOpportunities

  • TThreats

Strengths
·혁신적 기술
·민첩성과 빠른 의사결정
·전문지식
Weaknesses
·짧은 연혁
Opportunities
규제와 인증 요구사항·
대형기업의 진입·
Threats
성장하는 시장·
제품 다변화·
협업과 제휴기회·

finance기업 재무정보

재무평가 요약
자본금
매출액
당기순이익
동종업종 내 순위
9위
기업평가등급
BBB-
기업인증현황
이노비즈 인증기업, 경기도가족친화인증기업

Finanace information

9위

규모형태

5,731

성장성

2,948

수익성

3,162

안정성

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01 /

culture/Welfare조직문화/복리후생

조직
문화
수평적인 의사소통
직원들의 아이디어 및 의견을 적극 반영
존중하는 분위기
서로 선을 지키는 예의 지향
도전, 능동적
젊은 임직원으로 구성되어 역량을 발휘하도록 도전을 격려하고 능동적으로 행동
복리후생
공제
· 청년내일채움공제
연금/보험
· 4대보험
· 퇴직연금
· 퇴직금
교육/연수
· 직무향상교육
· 도서구입비지원
생활편의
· 중식제공
여가/행사
· 워크샵/MT
보상/수당
· 인센티브제
사내시설
· 카페테리아
휴무/휴가
· 하계휴가
장애인지원
· 장애인용 주차장

INTERVIEW인터뷰

CEO
인사담당자
재직자
CEO로서 한 말씀 해주신다면?
저희 회사는 항상 회사 구성원을 최우선으로 생각하고 구성원들의 행복과
성장을 위해 최선을 다하겠습니다.
함께 성장하고 함께 발전하는 이 여정에서 서로를 더 나은 사람으로 만들어
가는 공동의 노력이 우리를 더 강하고 멋지게 만들것입니다.
회사의 주력 서비스 혹은 제품은 무엇인가요
당사의 제품은 고압산소치료요법(HBOT)을 적용한 제품으로, 대기압보다 높은 압력상태인 챔버 내부를 고농도의 산소로 채워 일정시간 동안의 호흡을 통하여 인체 내에 흡수된 고농도의 용해성 산소가 인체 내부의 각 기관으로 공급됨에 따라 세
지금 회사가 추구하는 방향성은?
당사는 대외적으로는 고압산소챔버 전문제조기업으로써 전세계적으로 인정받고 수출을 증대하여 국가 경제성장에 이바지하며 내부적으로는 직원들이 즐겁고 행복하게 일할 수 있는 회사가 되기 위하여 노력하고 있습니다.
향후 5년 후 회사의 모습을 그려 보신다면?
5년후에는 회사의 규모나 내실이 탄탄하여 고압산소치료기 뿐 아니라 그동안 축척되었던 기술력을 바탕으로 다양한 고압산소치료기를 개발하여 전세계적으로 인정받는 회사가 되는것입니다. 구성원들은 회사의 환자의 건강을 책임진다는 마음
채용 시 가장 중요하게 고려하는 부분은 무엇인가요?
채용시 가장 중요하게 생각하는 것은 예의와 태도 입니다. 협력은 회사의 가장 중요한 가치이고 이를 가능하게 하는것이 예의와 태도 입니다. 회사 구성원이 무례한 사람과 일하며 어려움을 겪지 않게 노력합니다.
직원들의 성장을 위해 회사가 지원 혹은 노력하는 부분은 무엇인가요?
자격증 취득을 위해 학습에 필요한 도서구입(자격증과 관련 없어도 도서 지원 가능) 지원과 직무향상교육 등을 실시하고 있습니다.
회사의 연차제도는 어떻게 되어있나요? 장기근속자 혜택이나 여름휴가 별도 제공 등 추가적인 연차 제도가 있나요?
자유로운 연차 사용 가능, 여름휴가 , 근로자의 날 휴무
내일채움공제 등 청년에게 필요한 공제 혜택에 가입할 수 있나요?
청년층으로 이루어진 회사이다보니 제공 할 수 있는 혜택은 최대한 지원하려고 노력합니다.
야근이나 주말 근무 시 별도로 지원되는 것이 있나요?
야근수당과 배달음식, 또는 석식이 제공됩니다.
면접 시 중요하게 생각하시는 평가 포인트는 무엇인가요?
협력은 회사의 가장 중요한 가치이고 이를 가능하게 하는 것이 예의와 태도라고 생각하여 그것을 가장 중점에 두고 평가합니다.
회사의 주력 서비스 혹은 제품은 무엇인가요?
고압산소챔버가 주력 제품입니다.
의료기관 및 가정에서 보다 쉽게 접할 수 있도록 개발 생산하고 있습니다.
회사에서 지원되는 복리후생 중 자랑하고 싶은 2가지는 무엇인가요?
간식무한제공, 도서구입비 지원, 최신형 사무기기 제공
회사 내 조직문화는 어떠한가요?
기본적인 예의지키기, 휴가나 퇴근 시 눈치를 주거나 불편한 농담을 하지 않음
업무가 끝나면 상사 눈치 안보고 퇴근할 수 있나요?
네, 오히려 퇴근하라고 말씀해주시는 분위기 입니다.
어떤 자격증을 갖추고 있으면 도움이 되나요?
컴퓨터활용능력, 한글, PPT 관련 자격증을 갖추면 도움이 됩니다.